หลาย ๆ ครั้งบริษัทเองก็กลัวว่าถ้านักขายปิดยอดได้เยอะมาก แล้วก็จะต้องจ่ายค่าคอมมากจนเกินไป เลยมักจะนิยมตั้ง cap ของค่าคอมมิชชั่นไว้ แต่การทำเช่นนี้ จะทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของนักขายคนนั้น ๆ ลดลงไปมาก เพราะเมื่อไรที่เค้ารู้สึกว่าจะเกิน cap เมื่อนั้นนักขายรายนั้นก็จะเลือกที่จะหยุดแทน
วิธีคิดระบบการจ่ายค่าคอมมิชชั่นแบบง่ายๆ
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า
วิธีนี้จึงเป็นวิธีที่ดีที่ทำให้เจ้าของหรือผู้จัดการมั่นใจว่าการขายแต่ละครั้งจะมีผลกำไรเหลืออยู่หลังจากที่แบ่งจ่ายผลประโยชน์ให้กับนักขายแน่นอน และการขายที่มีมูลค่าสูงจนต้องทำราคาแข่งกับคู่แข่งแบบรุนแรงก็ยังจะทำให้คุณสามารถรักษาผลกำไรเอาไว้ได้อย่างหนาแน่นครับ
สอบถามความพึงพอใจการใช้งานเว็บไซต์
อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *
ข้อดี: เซลจะมีรายได้ที่มั่นคง ค่าคอมมิชชั่นมาจากความขยันของเซล
คุณผู้อ่านที่เป็นระดับเจ้าของกิจการหรือผู้บริหารฝ่ายขายคงเคยมีเครื่องหมายคำถามเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทนพนักงานขาย (ค่าคอมมิชชั่น) กันมาบ้างไม่มากก็น้อย
การคิดค่าคอมมิชชันสำหรับร้านค้าที่เข้าร่วมแพคเกจแคมเปญ
ในโลกของการเงิน ค่าคอมมิชชันเป็นวิธีทั่วไปสำหรับมืออาชีพในการสร้างรายได้ ไม่ว่าจะเป็นนายหน้าขายหุ้น ตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ขายบ้าน หรือตัวแทนประกันภัยที่ขายกรมธรรม์ ค่าคอมมิชชั่นถือเป็นส่วนสำคัญของอุตสาหกรรมการเงิน อย่างไรก็ตาม ค่าคอมมิชชันทั้งหมดไม่ได้ถูกสร้างขึ้นเท่ากัน และสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างค่าคอมมิชชั่นรวมและสุทธิ ในบทความนี้ เราจะสำรวจว่าค่าคอมมิชชันสุทธิคืออะไร มีการคำนวณอย่างไร และเหตุใดจึงมีความสำคัญ
จัดการงานขายผ่านไลน์ ได้ทุกที่ ทุกเวลา
เพราะหลายๆ บริษัทมักมีการคิดค่าตอบแทนพนักงานขายที่แตกต่างกัน บางองค์กรก็คิดกันง่ายๆ ไม่ซับซ้อน เช่น ค่าคอมมิชชั่น ได้ค่าคอมฯ เป็นเปอร์เซ็นตามยอดขาย หรือจ่ายค่าคอมฯ ตามขั้นบันได เป็นต้น
หน้าล็อกอินจะเปิดในหน้าใหม่ หลังจากการล็อกอิน คุณสามารถปิดและกลับมาที่หน้านี้ได้
: ภาษีเงินได้นิติบุคคลหัก ณ ที่จ่าย กรณีจ่ายค่านายหน้าให้บุคคลธรรมดาและนิติบุคคล